Целевое Управление. Мотивация. Оплата по результату. Управление персоналом.
 Логин   
 Пароль
    Запомнить меня на этом компьютере  
Забыли свой пароль? Регистрация

Карта сайта
написать нам
телефон: +7 (495) 797-47-17
все контакты
Статус Светлана ICQ status 649362827
Статус Наталия ICQ status 268438852

печать
 
   САЙТ СИСТЕМЫ GOAL 
   БЛОГ А.ЛИТЯГИНА 
   ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИН 
   О КОМПАНИИ 
   А. ЛИТЯГИН 
   GOAL-ТЕХНОЛОГИЯ 
   ОТЗЫВЫ 
   ПУБЛИКАЦИИ 
   АС GOAL 
   СЕМИНАРЫ 
   КОНФЕРЕНЦИИ 
   ТЕСТ-ЗОНА 
         Вебинары
   СКИДКИ и АКЦИИ 
   ФОТОГАЛЕРЕЯ 
   ПАРТНЕРСТВО 
   КОНТАКТЫ 
   ВЕБИНАРЫ 


  ПОДПИСКА НА НОВОСТИ  
Ваш e-mail:
  ДАЛЬШЕ  
Изменение параметров подписки


Рассылка компании GOAL
на
Subscribe.Ru
«Оплата по Результату.
Идеальная мотивация»


Рассылка 'Оплата по Результату. Идеальная мотивация.'


Рассылка компании GOAL
на
Mail.Ru
«Оплата по Результату.
Идеальная мотивация»


Mail.Ru


AC GOAL

"...С внедрением GOAL технологии и АС GOAL расчет результативности работы будет вестись по всем сотрудникам компании: от топ-менеджеров, до рабочих департамента производства..."

Ассоциация "Ламиера",
г. Москва

Группа Предприятий ЦЕНТР КРОВЛИ "ЛАМИЕРА"

Читать отзыв


СЕМИНАРЫ

Отзыв о GOAL-семинаре Расчет показателей эффективности и формирование оплаты труда на этой основе было важным, новым и полезным. Планирую использовать в деятельности компании АС GOAL. Это позволит остудить зазнаек и поднять результативность настоящих, умных трудяг. Будущим участникам посоветовала бы брать с собой собственника, а также генерального директора вместе с финансовым директором.

Горинова Татьяна Владимировна, HR-директор, Группа компаний "Союз-Виктан", г. Киев

Читать отзыв



Тест-зона
Поиск по сайту  
Корзина Ваша корзина пуста
    ЗАКАЗАТЬ      

ТЕСТЫ ЭКСПРЕСС-ДИАГНОСТИКИ ПО СЕМИНАРАМ А.ЛИТЯГИНА



В этом разделе сайта вы сможете проверить себя (и не только себя).
Это полезно для тех, кто планирует:

  • посещение семинаров А. Литягина
  • разработку и внедрение соответствующих управленческих технологий (самостоятельно или с помощью внешних консультантов)
  • обучение менеджеров и специалистов по соответствующим темам
  • найм менеджеров и специалистов, которые должны обладать соответствующими навыками
  • участие в конкурсах-соревнованиях, которые регулярно проводятся на нашем сайте.

Тесты составлены по материалам семинаров А. Литягина "HR-Школа Управления Персоналом" и "Оптимизация оплаты. Оклады. Премии", а так же Учебного Курса "Целевое Управление" (МВО) (CD).
Они позволяют провести экспресс-диагностику знаний по созданию и администрированию технологий в области построения окладной и компенсационной политик в компании.

Особенно мы рекомендуем данные тесты для использования:

при экспресс-диагностике профессиональных знаний топ-менеджеров, HR-менеджеров, HR-специалистов компаний;
для определения потребности в обучении на соответствующем семинаре А. Литягина и контроля знаний после прохождения семинара.

Прохождение тестов.

Каждый тест состоит из 10 вопросов. Вам необходимо ответить, выбрав один или несколько вариантов ответа (из пяти возможных). Любой из ответов может быть правильным, и может быть несколько правильных ответов на один вопрос одновременно. Заранее Вы не будете знать, сколько ответов надо выбрать на текущий вопрос.
Внимание! Отмечайте правильные ответы подумав и не торопясь! Как только Вы используете квоту (отметите количество ответов соответствующее числу правильных), Вас автоматически переведут к следующему вопросу. Возврат к пройденным вопросам невозможен.

После прохождения теста Вы получите сертификат с результатами тестирования, который сможете распечатать.

Максимальное количество баллов, которое Вы сможете набрать при 100% правильности ответов – 1000.

Если Ваш результат тестирования будет менее 900 баллов, мы рекомендуем Вам посетить семинары Александра Литягина или пройти Курс "Целевое Управление" (МВО) из 6 блоков на CD.
Календарь проведения Школ и семинаров по технологии А. Литягина в Москве и других городах Вы можете посмотреть здесь.

ТЕСТИРОВАНИЕ

Чтобы проходить тесты Вы должны быть зарегистрированным пользователем GOAL-Портала.

Войдите под своим именем, если у Вас уже есть регистрация или Зарегистрируйтесь перед прохождением тестов.

ВЫБЕРИТЕ ТЕСТ

Навигация по сайту


Книга
Сборник “Реальное Целевое управление”

Вебинар
24 июня 2010 года состоится вебинар "История внедрения технологии Целевого Управления А. Литягина в консалтинге. Компания Гарант- Сервис"

Записи с вебинаров
Представляем Вашему вниманию видеозаписи с прошедших вебинаров.


АКЦИЯ!
Приглашаем первых лиц компаний принять участие в акции "GOAL на 30 дней бесплатно"!Вы можете воспользоваться полным функционалом GOAL и учебно-консультационной поддержкой.

Новый сервис
Сомневаешься? Спрашивай! Новый сервис рекомендаций от компании GOAL ltd. Теперь Вы можете напрямую обратится к первым лицам и лидерам проектов внедрения GOAL и получить необходимые рекомендации.

GOAL-школа целевого управления
Обучение GOAL-технологии, внедрению стандартов целевого управления. Навыки постановки SMART-задач, расчета KPI. Практические навыки использования методики MBO.

GOAL-публикации
Вся информация из первых рук о внедрении GOAL-технологии целевого управления в компаниях от 10 до 1000 человек. Статьи, презентации, интервью, стенограммы. Реальные истории о том, как компании добиваются результативности при помощи системы GOAL.

GOAL-презентации
Примеры KPI, SMART, STANDART показателей. Системы расчета премий у разных категорий сотрудников. GOAL-технология в картинках.

О GOAL-технологии
Описание GOAL-технологии, и целевого управления. Основные понятия, концепции и преимущества.



© А.Литягин, 2000-2010. Все права защищены.
© Компания GOAL Ltd, 2005-2010. Все права защищены.
Наши баннеры                Rambler's Top100 mba Как повысить результативность