Яндекс.Метрика

9 июня в 11:00 МСК состоится ВЕБИНАР на тему: «Философия и психология Результативности».

Программа: 1.Результат как достижение цели. Целевое управление (ЦУ). Связь MBO, BSC, KPI, OKR и других методик ЦУ. R-система как универсальный стандарт Целевого Управления и мотивации по результату. 2.Успех как достижение целей. Организация, сотрудник и человек как субъект своей деятельности. Успех как гарантия успешного будущего. Постановка целей снизу или сверху? Поликритериальное Читать дальше…

ВЕБИНАР на тему: «Карта мотивации А.Литягина».

2 июня в 11:00 МСК состоится ВЕБИНАР на тему: «Карта мотивации А.Литягина«. Программа: 1. Внешние вознаграждения от организации. Позитивные и негативные.  Материальные и нематериальные. Монетарные. Гарантированные и нет. Оклад и премия.  Три зоны мозга — три части пакета вознаграждения: стабильность, стимулирование, забота. Бенефиты. 2. Внутренние вознаграждения сотрудника. Нравится не нравится.  Читать дальше…

ВЕБИНАР «KPI и оптимизация оплаты персонала»

24 мая в 11:00 МСК состоится ВЕБИНАР на тему: «KPI и оптимизация оплаты персонала«. Программа: 1. KPI для анализа оплаты персонала. ФОТ (фонд оплаты труда) — абсолютный, относительный, гарантированный, переменный. 2. KPI для оценки эффективности расходов компании на персонал.3. 4 диагноза эффективности ФОТ (шантаж, партнерство, эксплуатация, болото). 4. Оплата по Читать дальше…

ВЕБИНАР «KPI и оплата по результату»

12 апреля в 11:00 МСК состоится БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР на тему: «KPI и оплата по результату». Спикер Александр Литягин: https://lityagin.ru/ Программа: 1. R (результат) как универсальный комплексный KPI для любого сотрудника. 2. Математика расчета R из существующих KPI. 3. Карта оплаты А. Литягина на базе R. Алгоритм создания. 4. Пример карт Читать дальше…

ВЕБИНАР «4 типа KPI для компании»

5 апреля в 11:00 МСК состоится БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР на тему: 4 типа KPI для компании. Спикер Александр Литягин: https://lityagin.ru/ Программа: 1. 4 измерения организации 2. Финансовые KPI 3. Клиентские KPI 4. Технологические KPI 5. Ресурсные KPI 6. Система KPI и зрелость компании Подробнее о вебинаре: https://www.kpi-drive.ru/vebinar-kpi-drive/ Продолжительность 1 час. Количество Читать дальше…

ВЕБИНАР «Как попасть на кладбище проектов по KPI-мотивации и автоматизации?»

22 марта в 11:00 МСК состоится БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР на тему: «Как попасть на кладбище проектов по KPI-мотивации и автоматизации?« Пошаговое руководство от ветеранов. Спикер Александр Литягин: https://lityagin.ru/ Программа: 1. Что внедряем? Есть ли KPI? 2. Как создать и проверить KPI? 3. Универсальные типовые KPI. 4. Кому, когда и зачем внедряем Читать дальше…

Для чего нужен KPI?

У каждой организации есть цели. Заработать больше денег, выйти на рынок и захватить его, учить детей в школе. Например, в этом году ваша компания решила опять заработать побольше денег. Как превратить эти мечты в реальность? Как эти стратегические фантазии превратить в реальные наличные? Надо превратить слова «заработать побольше денег» в Читать дальше…

ВЕБИНАР «KPI HR и белка. Тупые и умные KPI для HR»

14 сентября состоялся вебинар на тему: «KPI HR и белка. Тупые и умные KPI для HR» Как это было: https://www.youtube.com/watch?v=D4rhqETVE0Q Таймкоды: 00:00 Приятного просмотра 00:04 Примеры матрицы HR специалиста в программе KPI-DRIVE 05:45 Тупые KPI лучше чем отсутствие KPI 08:18 Глупые KPI 12:47 Текучка персонала в компаниях 16:46 Понятие результативности Читать дальше…

ВЕБИНАР «KPI HR и белка. Тупые и умные KPI для HR»

14 сентября в 11:00 МСК состоится БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР на тему: «KPI HR и белка. Тупые и умные KPI для HR» для директоров и лидеров внедрений Спикер Александр Литягин: https://lityagin.ru/ Программа: 1. Тупые KPI 2. Умные KPI 3. HR и белка 4. KPI-DRIVE для правильного HR Подробнее о вебинаре: https://www.kpi-drive.ru/vebinar-kpi-drive/ Продолжительность Читать дальше…

ВЕБИНАР «Бухгалтеру платите по результату (R)»

24 августа состоялся вебинар на тему: «Бухгалтеру платите по результату (R)» Как это было: https://www.youtube.com/watch?v=No2h6J7YXuw Таймкоды: 00:00 Вступление. 3 группы сотрудников 04:57 Что происходит с человеком, который не получает премию 11:08 За что давать бухгалтеру премию. Выставление оценок. 19:08 Является ли бухгалтер паразитом? 21:03 Должен ли бухгалтер работать ежедневно? 23:21 Читать дальше…

Авторизация
*
*
Генерация пароля