Родин Александр (Генеральный директор компании ООО «АГОРА», г.Ханты-Мансийск): Очень часто я наблюдаю в целевых матрицах сотрудников такой показатель с нулевым весом как «отработанное время».
Вопрос: влияет ли каким-либо образом количество отработанных часов на размер премиальных выплат?
Александр Литягин: Мы часто премию начисляем не к плановому значению оклада, а к отработанному (хотя это зависит от категории учета рабочего времени данного сотрудника). А для расчета отработанного оклада, мы учитываем отработанное время. Т.е. если сотрудник был полмесяца в отпуске, то премия ему будет начислена лишь на отработанную половину оклада.