С 3 по 7 декабря 2012 г. в Екатеринбурге состоялась KPI-школа Александра Литягина. Участники семинара — владельцы бизнесов, руководители, специалисты по оплате труда изучали KPI-подход Александра Литягина в области управления и мотивации персонала.
«…неожиданно, нестандартно;
…заставляет задуматься;
…переоценить устаревшие походы;
…интересные и практически полезные инструменты управления;
…цепляет манера ведения семинара, в рассуждении».
Так участники оценивали ценность семинара. В завершении пятидневной KPI-школы состоялась защита индивидуальных проектов. Участники презентовали свои решения и пошаговую программу на внедрение, получили экспертную оценку ведущего и коллег по семинару.
Видеоотзыв участницы KPI-школы