семинар KPI-ШКОЛЫ УПРАВЛЕНИЯ И МОТИВАЦИИ
«Есть такая формула. Есть такая функция.
От идеальной формулы к идеальной функции оплаты.
Оплата труда — это раздел математики.»
А. Литягин
Теория
1.Идеальная формула зарплаты: Фактическая Зарплата=Плановая Зарплата*Результативность*Время
2. Поправки к идеальной формуле зарплаты: оклад, потолок и другие.
3. Как измерить Время? Карта Задач — табель 21 века.
4. Как измерить Результативность? KPI-матрица.
5. Три цвета и измерения kpi-показателей: красные Задачи (Что?), зеленые Стандарты (Как?), синие Индикаторы (Зачем?)
6. Как измерить Результативность сотрудника любой должности и в любой организации?
7. Как определить Плановую Зарплату?
8. Идеальная функция оплаты
9. Карта Оплаты в табличном и графическом виде
10. Грейды и Карта Оплаты
11. Как создать идеальную систему оплаты
12. Как внедрить идеальную систему оплаты
Притчи
2. Конвейер и юрист
3. О бухгалтере, что не получил премию
4. О трех токарях
5. О продавце фломастеров
6. О булочной, что пришлось закрыть
7. Об истопнике
8. О продавцах пива
9. О продавцах водки
Инструменты
2. KPI-матрица (матрица МВО, МВО+, KPI-DRIVE)
3. Экспресс-грейдинг. Лестница грейдов
4. Карта оплаты
Расписание и регистрация в календаре
