Цель KPI-Школы УМ: изучить методологию KPI-Управления компанией; совместно с консультантом разработать KPI-модель для своей компании совместно с консультантом создать систему оплаты труда на основе KPI и проверить ее на расчетах прошлого периода Для кого предназначена KPI-Школа УМ: владельцев и генеральных директоров компаний; лидеров проектов внедрения; руководителей подразделений; HR-специалистов всех уровней; Читать дальше…
Цель: изучить современные методы и инструменты управления персоналом, позволяющие значительно оптимизировать отдачу от затрат на оплату труда персонала Для кого: владельцы и руководители компаний руководители коммерческих, финансовых, HR-подразделений специалисты по управлению персоналом В программе: 1. Закон “Фикса”. Почему гарантированные выплаты снижают результаты? 2. Идеальная формула зарплаты 3. Рейтинг результативности 4. Индивидуальная Читать дальше…
Появилась возможность БЕСПЛАТНОГО участия не только в вебинарах, но и в живых мероприятиях. Ей смогут воспользоваться подписчики, которые готовы выполнить простые задания. Победитель получит право на бесплатное участие в семинаре “Идеальная Зарплата. Идеальная Мотивация” в любом городе или онлайн, представленном в нашем календаре. Условие для победы в конкурсе — дайте Читать дальше…
«Есть такая формула! Есть такая функция! Оплата труда — это раздел математики.» «Мой новый семинар. О том, что мотивация сотрудников это не только премии, бонусы и проценты. И о том, что вознаграждение вторично. Т.е. главное в мотивации — это не вознаграждение, а что-то другое…» А. Литягин Цель изучить материалы по Читать дальше…
Дата: 12 апреля, 17-30 — 19-00 Проводит: Геланова Наталья, исполнительный директор компании «Целевое Управление» Место проведения:Кишинев Стоимость участия: бесплатно Аудитория: владельцы бизнеса, первые лица, HR-специалисты. Цель: продемонстрировать более эффективную систему оплаты труда для сотрудников оптовой и розничной торговли канцтоварами. Задачи: Показать участникам типичные ошибки в оплате труда сотрудников в сфере Читать дальше…
Дата проведения: 28 февраля, в 16:00 Адрес: г. Саратов ул. Мичурина 166/168. Здание «Совкомбанк», вход со стороны ул. Октябрьская Проводит: Светличный Алексей Сергеевич, региональный партнер компании «Целевое управление» Продолжительность: 1,5 часа Цель: продемонстрировать участникам методы управления персоналом, повышающие производительности труда Для кого: Первые Лица компаний, владельцы, генеральные директора, руководители подразделений, Читать дальше…
БИЗНЕС-ЗАВТРАК Тема: Как оптимизировать Фонд оплаты труда, не снижая мотивации сотрудников Дата 17 февраля 2017 года Время: 10:00 — 11:30 Адрес: ресторан BEEF ул. ШОТА РУСТАВЕЛИ, 11, г. Киев Проводит: Евтягина Александра, консультант по внедрению системы Мотивации и Управления Цель: продемонстрировать участникам методы кардинального повышения производительности труда Для кого: Первые Читать дальше…
Спикер: Геланова Наталья, исполнительный директор компании «Целевое Управление», резюме: https://kpi-drive.ru/2011/10/gelanova/ Дата: 20 — 21.04.2017 Время: начало в 10:00 Семинар длится 2 дня. Содержание семинара 1 ДЕНЬ. ИДЕАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА Будут рассмотрены следующие вопросы: — Идеальная формула зарплаты: Фактическая Зарплата=Плановая Зарплата * Результативность * Время. — Поправки к идеальной формуле зарплаты: оклад, потолок Читать дальше…
Экспресс-тест «Оцените конкурентоспособность вашей модели управления” Ответьте ДА, НЕТ или НЕ ЗНАЮ на каждый вопрос: 1. Сотрудники вашей компании знают и достигают своих целей? ДА! 2. Самостоятельно планируют задачи? ДА! 3. Заинтересованы и сами контролируют выполнение задач? ДА! 4. Оплата труда сотрудников зависит от качества и результатов выполненных работ? ДА! 5. Читать дальше…
Мы стартовали КОНКУРС #Lityagin Его ПРИЗ — БЕСПЛАТНОЕ участие в любом моем (#Lityagin) семинаре в любом городе или онлайн. Все темы, города и опции по семинарам можно посмотреть в календаре здесь https://lityagin.ru/?page_id=3214 ПОБЕДИТЕЛЯ планируем выбирать ежемесячно и дарить ему билет на семинар. Надеюсь что конкурс привлечет внимание и станет постоянным. Как победить? Читать дальше…