Под Новый год компании часто меняют систему мотивации.
А на следующий год — опять меняют. Потому что она не сработала или устарела.
Мы хотим сделать вам подарок — систему мотивации, которая будет работать у вас десятки лет, не теряя мотивирующей силы.
Мотивация персонала и справедливая его оплата — вечная проблема для компаний.
Каждый год сотрудники хотят получать все больше, но работать все меньше.
Эту проблему уже давно решили сотни компаний России и СНГ.
Они внедрили систему KPI-Мотивации и KPI-Управления на базе программы KPI-DRIVE.
Их рассказы об успешном внедрении и результатах вы можете прочитать здесь.
Лучший подарок — это подарок сделанный своими руками.
Лучший подарок — это тот, который используешь сам.
Мы хотим подарить вам то, что мы сделали своими руками и используем сами.
Мы хотим подарить вам KPI-DRIVE и повысить мотивацию ваших сотрудников!
И о подарках 🙂
| при оплате KPI-DRIVE в | KPI-DRIVE в Подарок | KPI-ШКОЛА в Подарок |
| ноябре 2013 | 100% бесплатно | 100% бесплатно |
| декабре 2013 | 50% бесплатно | 50% бесплатно |
| январе 2014 | 30% бесплатно | 30% бесплатно |
Например,
Вы оплачиваете в ноябре KPI-DRIVE на 50 сотрудников + 2 участника KPI-Школы,
а получаете
KPI-DRIVE еще на 50 сотрудников бесплатно
и еще 2 участника KPI-Школы бесплатно.
Подробности и расчеты: