Вопрос: Очень часто я наблюдаю в целевых матрицах сотрудников такой показатель с нулевым весом, как «отработанное время».
Влияет ли каким-либо образом количество отработанных часов на размер премиальных выплат?
Александр Литягин: Мы часто начисляем премию не к плановому значению оклада, а к отработанному (хотя это зависит от категории учета рабочего времени данного сотрудника). А для расчета отработанного оклада мы учитываем отработанное время. Т. е. если сотрудник был полмесяца в отпуске, то премия ему будет начислена лишь на отработанную половину оклада.