Видео встреч KPI-Школы
Первая встреча. KPI-Школа А.Литягина. (20.05.2020)
0:03:50 Организационные вопросы по KPI-Школе
0:09:39 Домашние задания: лекции, статьи и истории внедрений
0:14:20 KPI-карта, кто-кого?, карта оплаты — инструменты для работы на Школе
0:28:40 Разбор KPI-матрицы для менеджера отдела продаж
0:47:06 Разбор KPI-матрицы для операционного директора издательства
0:56:15 Разбор KPI-матрицы начальника производства завода по производству окон
1:04:00 О показателе «Оценка руководителя»
1:12:00 Разбор KPI-матрицы инженера-конструктора
1:21:29 Разбор KPI-матрицы HR
1:26:41 Разбор KPI-матрицы заместителя директора по корпоративному управлению
1:35:30 Домашнее задние к следующей встрече
Практическое занятие с Максимом Мельничуком 21.05.2020
0:01:30 Разбор KPI-матрицы руководителя службы контроля производства
0:10:59 Разбор KPI-матрицы начальника отдела по привлечению инвестиций
0:16:12 Разбор KPI-матрицы заместителя директора по стратегическому развитию
0:21:15 Разбор KPI-матрицы начальника по производству
0:24:00 Разбор KPI-матрицы продавца
0:26:51 Разбор KPI-матрицы маркетолога
0:34:16 Разбор KPI-матрицы инженера-конструктора
0:36:30 Разбор KPI-матрицы снабжения
0:39:20 Разбор KPI-матрицы юриста
0:40:13 Разбор KPI-матрицы ведущего менеджера
0:41:12 Разбор KPI-матрицы кладовщика
0:42:51 Знакомство с программой KPI-Drivе
0:46:50 Авторизация и вход
0:48:56 Самооценка и отчет по задачам
0:52:30 Тестовое задание: отчитаться по задаче
1:05:05 Установка мобильного приложения
1:19:40 Как поставить самооценку в мобильном приложении
Вторая встреча. KPI-Школа А.Литягина. (27.05.2020)
00:18 Про отчеты по домашнему заданию в KPI-DRIVE.
02:30 Живые и мертвые KPI.
04:40 Формула идеальной зарплаты.
09:40 KPI для творческих профессий.
13:57 Сколько показателей должно быть для одного сотрудника?
18:30 Проверка KPI-матриц для производственной компании.
22:30 Проверка KPI-матриц для онлайн-школы.
31:00 Объединяем KPI-матрицы в KPI-карту организации.
38:30 KPI-матрицы для новых сотрудников.
44:30 Проверка KPI-матриц государственного учреждения.
56:10 Составление KPI-карты для производственной компании.
1:00:07 Перенос KPI-карты в программу KPI-DRIVE.
1:19:15 Домашнее задание к следующему занятию.
1:24:28 Самооценка в программе KPI-DRIVE.
1:34:20 Оценка руководителя в программе KPI-DRIVE.
Практическое занятие с Максимом Мельничуком 28.05.2020
08:10 Внесение планов и фактов по показателям в программу KPI-Drive
19:10 Внесение планов и фактов по зарплате
28:00 Как поменять функцию с прямой на обратную в программе KPI-Drive
37:04 Если планы и факты по показателю общие для всех сотрудников
40:10 Внесение задач подчиненным в программу KPI-Drive
50:40 Внесение самооценки в программу KPI-Drive
Третья встреча. KPI-Школа А.Литягина. (03.06.2020)
00:03:00 Разбор домашнего задания.
00:05:02 Постановка задачи и целей для сотрудника.
00:13:00 Рабочее и нерабочее время (компенсации и командировки).
00:18:28 Три цвета KPI.
00:25:00 Зеленые субъективные KPI (горизонтальные и вертикальные).
00:31:00 Ученики Школы могут получить сборники KPI-Drive бесплатно.
00:36:10 Функция идеальной зарплаты
00:37:00 Нужен ли вес для красных KPI (для задач)?
00:39:48 Почему самооценка без веса?
00:48:10 Пример KPI-карты в программе KPI-Drive.
00:53:49 Создание групповой карты оплаты.
01:04:38 Создание индивидуальных карт оплаты.
01:23:40 Индивидуальные карты оплаты при приёмке новых сотрудников.
01:33:00 Домашнее задание к следующей встрече.
01:37:35 Комментарии по KPI-картам участников.
Практическое занятие с Максимом Мельничуком 04.06.2020
0:00:40 Перенос карты оплаты в программу KPI-DRIVE.
0:07:45 Добавление сотрудников и руководителей в программу.
0:13:00 Добавление показателей в матрицу сотрудника в KPI-DRIVE.
0:30:00 Добавление планов и фактов в программу.
1:07:42 Самооценка.
1:14:40 Добавление общих и индивидуальных показателей.
1:16:22 Как перенести показатели в необходимый период?
1:17:35 Как войти в программу?
1:45:55 Оценка руководителя.
1:56:50 Отчет по ЗП и премии.
Четвертая встреча. KPI-Школа А.Литягина. (10.06.2020)
0:00:29 Чем мы занимаемся на KPI-Школе?
0:04:30 Как перевести сотрудников на табель 21 века? Как избежать сопротивлений?
0:11:12 Какой давать оклад и какую премию сотруднику?
0:15:39 Оклады и премии для продавцов.
0:23:15 Почему годовые и квартальные премии неэффективны?
0:38:19 Кто — Кого оценивает?
0:53:00 Практическое упражнение: карта «Кто — Кого?»
1:04:54 Клиентоориентированность внутри компании (оценки).
1:10:39 Зависит ли объем продаж от бухгалтера?
1:16:11 Бухгалтер, ИТ-специалист, HR должны предоставлять сервис.
1:25:25 Проверка карты оплаты организации.
1:30:30 Горизонтальные оценки для взаимодействия между подразделениями.
1:39:53 Домашнее задание.
Пятая встреча. KPI-Школа А.Литягина. (17.06.2020)
0:04:40 Понятие каскадирования.
0:09:20 Сколько времени должен тратить руководитель на управление?
0:12:19 Синие KPI для бизнес линии , красные и зеленые для сервиса.
0:19:30 Результаты работы сотрудника наглядно в KPI-Drive.
0:23:20 Как расшифровывается МВО?
0:27:20 Текучка персонала.
0:30:00 Задачи, библиотека задач. Постановка и приёмка задач у сотрудника.
0:34:47 Как работать с сопротивлениями сотрудников по ведению задач?
0:39:50 Когда необходимо грейдирование?
0:45:00 Важно понимать что нужно измерять чтобы компания лучше работала.
0:54:00 KPI для координирования проектов?
1:07:34 SMART задачи.
1:20:33 Ведение задач в программе KPI-Drive.
1:34:40 Карта-задач.
1:42:40 Итоги по красным KPI.
1:43:58 Пример защиты проекта ученика KPI-Школы.
1:49:05 План-график внедрения.
1:58:46 Домашнее задание.
