Родин Александр (Генеральный директор компании ООО «АГОРА», г.Ханты-Мансийск): В статье «Утро Президента» в целевой матрице токаря по состоянию на 13.09.2004 г. проставлены: оценка выполнения должностной инструкции и оценка руководителя, оба показателя выполнены на 200% (с учетом «заглушки»). Вопрос: когда проставляется оценка по данным показателям? Ведь до окончания месяца еще довольно долго и не исключаются факты негативного производственного поведения!
Александр Литягин: Как правило оценки мы ставим как показатель с суммируемо-усредненными фактами. Это значит, что оценки (все) будут суммироваться и усредняться. Т.е. токарь еще может до конца месяца получить оценки «-2», и его % выполнения может упасть.
