Как сбалансировать потребности клиентов, владельцев и сотрудников компании в KPIs показателях

Описание:

Баланс интересов клиента, владельцев и сотрудников компании.
Примеры KPis матриц Первых лиц компаний.
Управленческий цикл: планирование, исполнение, оценка и вознаграждение.
Примеры описаний в KPis показателях.

(function (d, w, c) { (w[c] = w[c] || []).push(function() { try { w.yaCounter50368 = new Ya.Metrika({ id:50368, clickmap:true, trackLinks:true, accurateTrackBounce:true, webvisor:true }); } catch(e) { } }); var n = d.getElementsByTagName("script")[0], s = d.createElement("script"), f = function () { n.parentNode.insertBefore(s, n); }; s.type = "text/javascript"; s.async = true; s.src = "https://mc.yandex.ru/metrika/watch.js"; if (w.opera == "[object Opera]") { d.addEventListener("DOMContentLoaded", f, false); } else { f(); } })(document, window, "yandex_metrika_callbacks"); <div><img src="https://mc.yandex.ru/watch/50368" style="position:absolute; left:-9999px;" alt="" /></div>