Яндекс.Метрика

#9 Три цвета KPI

Опубликовано admin в

Хронометраж:

04:13 О вебинаре
14:00 Что такое KPI?
28:24 3D KPI — трёхмерность производственного поведения
36:10 О продавце фломастеров
51:04 Сотрудник как арбуз. Три проекции работы
54:03 Синие KPI-показатели. Объективные (зачем?)
1:02:40 Зеленые KPI-показатели. Субъективные (как?)
1:14:34 Красные KPI-показатели. Временные (что?)
1:20:25 Типичные трагические ошибки 3D-KPI
1:33:57 Итоги и советы

Авторизация
*
*
Вход Потеряли пароль ?

Хронометраж:
04:13 О вебинаре
14:00 Что такое KPI?
28:24 3D KPI — трёхмерность производственного поведения
36:10 О продавце фломастеров
51:04 Сотрудник как арбуз. Три проекции работы
54:03 Синие KPI-показатели. Объективные (зачем?)
1:02:40 Зеленые KPI-показатели. Субъективные (как?)
1:14:34 Красные KPI-показатели. Временные (что?)
1:20:25 Типичные трагические ошибки 3D-KPI
1:33:57 Итоги и советы

Содержание:

традиционные KPI — только синие
на самом деле мы живем в трехмерном мире
и должны использовать трехмерные (3D) KPI
три измерения KPI — это три цвета KPI
синие KPI — это традиционные объективные производственные KPI
красные KPI — это измерение проектов, задач и операций
зеленые KPI — это измерение качества выполнения работы, стандарты
три измерения работы сотрудника — это три цвета KPI
Что мы делаем, как и зачем?
и чтобы достичь синих KPI, надо давить на красно-зеленые
 

Три цвета KPI.001 Три цвета KPI.002 Три цвета KPI.003 Три цвета KPI.004 Три цвета KPI.005 Три цвета KPI.006 Три цвета KPI.007 Три цвета KPI.008 Три цвета KPI.009 Три цвета KPI.010 Три цвета KPI.011

 

Рубрики: БеседыВебинарыВидеоЛитягин

Похожие записи

БЛОГ

Отзыв выпускника KPI-Школы. Директор ООО «ЛедКрафт» Максим Борисенков.

Максим Борисенков — «В первую очередь что мне очень понравилось, и заставило меня по другому посмотреть на персонал это «Квадрант персонала». Вот эту историю я мимо себя пропустил, вообще на ум не приходило то что Читать дальше…

БЛОГ

«Полностью поменялись моя философия и подход к системе вознаграждения»

Алексей Аверьянов — «На самом деле для себя узнал очень много нового на Школе. Было очень много инсайтов. Начиная с того, что полностью поменялись мои философия и подход к системе вознаграждения с «Квадранта Персонала». Я Читать дальше…

БЛОГ

ВЕБИНАР «5 дебильных KPI».

20 июля в 11:00 МСК состоится БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР на тему: «5 дебильных KPI» для директоров и лидеров внедрений Спикер Александр Литягин: https://lityagin.ru/ Программа: 1. Текучка персонала 2. EBITDA 3. Даунтайм (время простоя) 4. Выполнение плана Читать дальше…

Авторизация
*
*
Вход Потеряли пароль ?
Генерация пароля
Получить новый пароль