Яндекс.Метрика

Управление по KPI и оплата по результату в оптовой и розничной торговле канцтоварами. Пример отраслевого решения.

Содержание: Отраслевые особенности системы оплаты труда в сфере оптовой и розничной торговли канцтоварами. Пути решения основных проблем в оплате труда Примеры KPI-Матриц типовых должностей Ожидаемые результаты внедрения KPI-Мотивации

Мастер-класс: «Управление по KPI и оплата по результату в оптовой и розничной торговле канцтоварами. Пример отраслевого решения.»

Дата: 12 апреля, 17-30 — 19-00 Проводит: Геланова Наталья, исполнительный директор компании «Целевое Управление» Место проведения:Кишинев Стоимость участия: бесплатно Аудитория: владельцы бизнеса, первые лица, HR-специалисты. Цель: продемонстрировать более эффективную систему оплаты труда для сотрудников оптовой и розничной торговли канцтоварами. Задачи: Показать участникам типичные ошибки в оплате труда сотрудников в сфере Читать дальше…

Как сбалансировать потребности клиентов, владельцев и сотрудников компании в KPIs показателях

Описание: Баланс интересов клиента, владельцев и сотрудников компании. Примеры KPis матриц Первых лиц компаний. Управленческий цикл: планирование, исполнение, оценка и вознаграждение. Примеры описаний в KPis показателях.

KPI-Мотивация в сети автотехцентров: пример отраслевого решения

Содержание вебинара Отраслевые особенности системы оплаты труда в автотехцентрах Пути решения основных проблем в оплате труда Примеры KPI-Матриц типовых должностей автотехцентров Ожидаемые результаты внедрения KPI-Мотивации.

Внедрение KPI-Мотивации в рекламном бизнесе

Описание вебинара: 1. История внедрения KPI-Drive в компании 2. Сложности внедрения и пути преодоления 3. Результаты внедрения KPI-Drive 4. Примеры KPI-показателей для сотрудников рекламного агентства Спикеры: Наталья Геланова, исполнительный директор компании «Целевое Управление» Юлия Сосновских, генеральный директор компании «Фристайл» Дата: 09.03.2017, 12.00 мск Продолжительность: 60 минут Условия участия: бесплатно Ссылка Читать дальше…

Мастер-класс «Мотивация в кризис: инструменты управления персоналом»

Дата проведения: 28 февраля, в 16:00 Адрес: г. Саратов ул. Мичурина 166/168. Здание «Совкомбанк», вход со стороны ул. Октябрьская Проводит: Светличный Алексей Сергеевич, региональный партнер компании «Целевое управление» Продолжительность: 1,5 часа Цель: продемонстрировать участникам методы управления персоналом, повышающие производительности труда Для кого: Первые Лица компаний, владельцы, генеральные директора, руководители подразделений, Читать дальше…

Ликбез — распространенные ошибки. Как их избежать и исправить

Спикер: Мельничук Максим, руководитель отдела разработки и технической поддержки программы KPI-Drive Дата: 30.03.2017, 12.00 мск Продолжительность: 60 минут Условия участия: бесплатно Описание: — Общие сведения по работе с программой. — Рассмотрим самые популярные ошибки при работе с программой и при ее настройке. — Вы получите несколько ценных советов по избежанию Читать дальше…

БИЗНЕС-ЗАВТРАК «Как оптимизировать Фонд оплаты труда, не снижая мотивации сотрудников»

БИЗНЕС-ЗАВТРАК Тема: Как оптимизировать Фонд оплаты труда, не снижая мотивации сотрудников Дата 17 февраля 2017 года Время: 10:00  — 11:30 Адрес: ресторан BEEF ул. ШОТА РУСТАВЕЛИ, 11, г. Киев Проводит: Евтягина Александра, консультант по внедрению системы Мотивации и Управления Цель: продемонстрировать участникам методы кардинального повышения производительности труда Для кого: Первые Читать дальше…

Как убить KPI-Мотивацию?

Содержание вебинара Почему успешные проекты умирают? Как влияют сотрудники на умирание KPI-Мотивации? Может ли Лидер Проекта предотвратить угасание KPI-Мотивации? Как Первое Лицо может удержать KPI-Мотивацию в компании. KPI-Школа Мотивации и Управления: https://lityagin.ru/kpi-school/ Коллекция видеолекций Александра Литягина http://shop.lityagin.ru/collection/besedy KPI-Советник по Управлению и Мотивации: https://kpi-drive.ru/2017/02/kpi-advisor-management-and-motivation/ Библиотека внедрений: https://kpi-drive.ru/successful_kpi/

Препятствия при внедрении KPI-Мотивации и пути их преодоления

Описание: 1. «ТРИЄС-Персонал» — партнер компании «Целевое Управление» в г. Омск 2. Первые проекты и первые результаты 3. Основные сложности и пути их преодоления 4. Примеры KPI-матриц 5. Рекомендации партнерам

Авторизация
*
*
Генерация пароля