Яндекс.Метрика

Управление по KPI и оплата по результату в оптовой и розничной торговле канцтоварами. Пример отраслевого решения.

Содержание: Отраслевые особенности системы оплаты труда в сфере оптовой и розничной торговли канцтоварами. Пути решения основных проблем в оплате труда Примеры KPI-Матриц типовых должностей Ожидаемые результаты внедрения KPI-Мотивации

Как сбалансировать потребности клиентов, владельцев и сотрудников компании в KPIs показателях

Описание: Баланс интересов клиента, владельцев и сотрудников компании. Примеры KPis матриц Первых лиц компаний. Управленческий цикл: планирование, исполнение, оценка и вознаграждение. Примеры описаний в KPis показателях.

KPI-Мотивация в сети автотехцентров: пример отраслевого решения

Содержание вебинара Отраслевые особенности системы оплаты труда в автотехцентрах Пути решения основных проблем в оплате труда Примеры KPI-Матриц типовых должностей автотехцентров Ожидаемые результаты внедрения KPI-Мотивации.

Внедрение KPI-Мотивации в рекламном бизнесе

Описание вебинара: 1. История внедрения KPI-Drive в компании 2. Сложности внедрения и пути преодоления 3. Результаты внедрения KPI-Drive 4. Примеры KPI-показателей для сотрудников рекламного агентства Спикеры: Наталья Геланова, исполнительный директор компании «Целевое Управление» Юлия Сосновских, генеральный директор компании «Фристайл» Дата: 09.03.2017, 12.00 мск Продолжительность: 60 минут Условия участия: бесплатно Ссылка Читать дальше…

Как убить KPI-Мотивацию?

Содержание вебинара Почему успешные проекты умирают? Как влияют сотрудники на умирание KPI-Мотивации? Может ли Лидер Проекта предотвратить угасание KPI-Мотивации? Как Первое Лицо может удержать KPI-Мотивацию в компании. KPI-Школа Мотивации и Управления: https://lityagin.ru/kpi-school/ Коллекция видеолекций Александра Литягина http://shop.lityagin.ru/collection/besedy KPI-Советник по Управлению и Мотивации: https://kpi-drive.ru/2017/02/kpi-advisor-management-and-motivation/ Библиотека внедрений: https://kpi-drive.ru/successful_kpi/

Препятствия при внедрении KPI-Мотивации и пути их преодоления

Описание: 1. «ТРИЄС-Персонал» — партнер компании «Целевое Управление» в г. Омск 2. Первые проекты и первые результаты 3. Основные сложности и пути их преодоления 4. Примеры KPI-матриц 5. Рекомендации партнерам

KPI-Drive как инструмент online-управления сотрудниками

Содержание вебинара KPI-Drive: 3 типа KPI и формула Идеальной Зарплаты Онлайн-управление компанией и сотрудниками из любого места земного шара. Управление поручениями с помощью KPI-Drive Управление качеством работы и оценка внутреннего клиента Примеры внедрений KPI-Drive Внедрение KPI-Drive: первые шаги. Видеозапись вебинара «Идеальный план-график внедрения KPI-Мотивации » https://lityagin.ru/?p=7980 Коллекция видеолекций Александра Литягина Читать дальше…

Авторизация
*
*
Генерация пароля