Содержание: Отраслевые особенности системы оплаты труда в сфере оптовой и розничной торговли канцтоварами. Пути решения основных проблем в оплате труда Примеры KPI-Матриц типовых должностей Ожидаемые результаты внедрения KPI-Мотивации
Описание: Баланс интересов клиента, владельцев и сотрудников компании. Примеры KPis матриц Первых лиц компаний. Управленческий цикл: планирование, исполнение, оценка и вознаграждение. Примеры описаний в KPis показателях.
Содержание вебинара Отраслевые особенности системы оплаты труда в автотехцентрах Пути решения основных проблем в оплате труда Примеры KPI-Матриц типовых должностей автотехцентров Ожидаемые результаты внедрения KPI-Мотивации.